Chief Human Resources Officer (CHRO)
Médico y ejecutivo senior con amplia experiencia en gestión hospitalaria, operaciones de franquicias de centros de belleza y gestión hotelera. Líder probado en la construcción y gestión de equipos multidisciplinarios, optimización de estructuras organizacionales y resolución de desafíos operacionales complejos. Desde 2023, activo en roles ejecutivos dentro de proyectos del grupo Roominos, y desde 2025 sirviendo como Director de Recursos Humanos del grupo fintech BinaxPay. Competente en gestión de equipos internacionales, desarrollo de marcos de RRHH para plataformas financieras reguladas y liderazgo de iniciativas de transformación organizacional.
Lidera la estrategia global de RRHH para operaciones fintech y bancarias. Gestiona equipos internacionales en tecnología, cumplimiento, operaciones y atención al cliente. Construye marcos de RRHH escalables para plataformas financieras reguladas en rápido crecimiento. Supervisa el reclutamiento, sistemas de desempeño, políticas internas y cultura empresarial. Maneja desafíos complejos de equipos y resolución de problemas organizacionales en múltiples ubicaciones geográficas.
Se unió a Roominos para apoyar múltiples proyectos de tecnología y hospitalidad como líder ejecutivo de RRHH. Trabaja en diferentes empresas y plataformas incluyendo sistemas hoteleros con IA, productos SaaS y servicios digitales. Diseñó estructuras de RRHH para startups y empresas en expansión. Gestión de contrataciones, operaciones internas, coordinación entre departamentos y apoyo de liderazgo. Activamente involucrado en gestión de crisis, reestructuración de equipos y resolución de problemas operacionales.
Gestión de operaciones diarias en hospitales privados y centros médicos. Coordinación de personal médico, equipos administrativos y departamentos de servicio al paciente. Implementación de flujos de trabajo operacionales y estándares de calidad. Apoyo al cumplimiento de regulaciones sanitarias y procedimientos internos. Supervisión de gestión estratégica para operaciones de clínicas y asociaciones profesionales.
Gestión de operaciones de franquicia de centros de belleza multi-sucursal. Trabajo con sistemas de gestión de franquicias cubriendo programación de personal, servicios, gestión de clientes e informes. Supervisión del desempeño de sucursales, contratación, capacitación y control de calidad de servicios en múltiples ubicaciones.
Gestión de operaciones hoteleras incluyendo servicio, limpieza, personal y experiencia del cliente. Coordinación de planificación de personal estacional y optimización de servicios. Apoyo a propietarios de negocios en mejora de eficiencia operacional y satisfacción del cliente.
Doctor en Medicina (MD) – Universidad en Georgia
Impulsa la excelencia organizacional a través de estándares de desempeño claros, mecanismos de retroalimentación transparentes y compromiso con la conducta ética. Cree en alinear el desempeño individual con los objetivos organizacionales mientras mantiene los más altos estándares de integridad profesional y responsabilidad.
Defiende un liderazgo inclusivo y transparente que empodera a los equipos, fomenta la innovación y genera confianza en las organizaciones. Conocido por su pensamiento estratégico, participación de partes interesadas y capacidad para generar cambio transformacional en entornos complejos de salud y fintech.
Enfocado en avanzar la gestión sanitaria dentro de ecosistemas fintech, escalar equipos internacionales y desarrollar estrategias de RRHH sostenibles para plataformas financieras reguladas. Comprometido con la mentora de la próxima generación de líderes de salud y negocios.